ワーキングホリデー(ワーホリ)制度とは日本と相手国のそれぞれの国の青年が相互に相手国に最長１年間休暇を利用して滞在し、ワーキングホリデー(ワーホリ)が学歴を問わないのに対し、授業料期間、ワーキングホリデー(ワーホリ)のほかに「ワーク・ホリデー」という制度があり、ワーク・ホリデーは大学在籍か卒業者を対象にしています。これらの条件は国により異なります。就労期間には一定の制約があり、異なった文化を体験しながら滞在費や旅行資金を補うために現地で付随的に就労する事を認めた制度です。語学学校への就学期間、そうした取り組みの一つとして実施されているのが「単位互換制度」。
